Czas pracy w 2026 r. Rozwiązywanie Problemów Praktycznych
Informacje
Data szkolenia została ustalona na piątek, 27 listopada 2026 09:00
Miejsce szkolenia to Szkolenie online
Szkolenie poprowadzi Monika Frączek –specjalista prawa pracy - prawnik, tworzyła opracowania prawne dla MPiPS oraz Parlamentu. Specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka i współautorka opracowań z zakresu prawa pracy. Wieloletni wykładowca szkoleń z prawa pracy.
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 450 PLN netto
Program szkolenia
- Zasady planowania czasu pracy – o czym należy pamiętać?
- Jak poprawnie ustalić wymiar czasu pracy?
- Jak zachować dobę pracowniczą?
- Do ilu przerw w trakcie pracy pracownik ma prawo i jak powinien z nich korzystać?
- Jaką liczbę dni wolnych trzeba zaplanować pracownikowi w okresie rozliczeniowym?
- Jak poprawnie zaplanować czas pracy, gdy święto przypada w sobotę?
- Jak poprawnie rozłożyć w harmonogramie (grafiku) dni pracy i dni wolne, żeby zachować przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy oraz odpoczynek tygodniowy?
- Kiedy się rozpoczyna i do kiedy trwa tydzień rozliczeniowy?
- Jakie cechy powinien posiadać poprawny harmonogram (grafik) czasu pracy?
- Z jakim wyprzedzeniem należy podać do wiadomości pracowników ich harmonogramy (grafiki)?
- Na jakich zasadach można zmieniać harmonogramy (grafiki) czasu pracy?
- Kiedy ma miejsce praca nadliczbowa i jakie są jej ograniczenia?
- Jakie są ograniczenia czasu pracy ze względu na sytuację pracownika?
- Ile maksymalnie można powierzyć pracy nadliczbowej, żeby nie naruszyć odpoczynku dobowego ani tygodniowego?
- Kiedy i w jaki sposób poprawnie oddawać równoważny okres odpoczynku dobowego?
- Ile można powierzyć pracy w godzinach nadliczbowych w okresie rozliczeniowym?
- Jak zachowywać limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym?
- Jakie są skutki naruszenia limitów?
- Jak się rekompensuje pracę nadliczbową dobową?
- Na jakich zasadach rekompensuje pracę nadliczbową dobową czasem wolnym?
- Jak należy postąpić, gdy pracownik pracował w dniu wolnym?
- Co oznacza zasada oddawania dni wolnych 1: 1?
- Jakie są skutki nieoddania dnia wolnego?
- Jak się rozlicza i rekompensuje pracę nadliczbową średniotygodniową?
- Jakie są zasady pracy w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej?
- W jakich sytuacjach kadra kierownicza ma rozliczane nadgodziny tak, jak pozostali pracownicy?
- Jak się rozlicza czas pracy w trakcie podróży służbowych?
- W jakiej sytuacji pracownik może odmówić wyjazdu w podróż służbową?
- Kiedy czas jechania jest wliczany, a kiedy nie jest wliczany do czasu pracy?
- Czy w podróży służbowej trzeba przestrzegać okresów odpoczynku?
- Jak się rozlicza czas poświęcony na szkolenia?
- W jakich przypadkach szkolenie poza godzinami pracy albo w dniu wolnym jest zaliczane do czasu pracy?
