Szkolenia

Jesteś tutaj:

Czas pracy – Jak się Przygotować na 2025 r?

Informacje

Data szkolenia została ustalona na poniedziałek, 9 grudnia 2024 09:00
Miejsce szkolenia  to Szkolenie on-line
Szkolenie poprowadzi Monika Frączek –specjalista prawa pracy - prawnik, tworzyła opracowania prawne dla MPiPS oraz Parlamentu. Specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka i współautorka opracowań z zakresu prawa pracy. Wieloletni wykładowca szkoleń z prawa pracy.
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 450 PLN netto, cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch,

Program szkolenia

  1. Jak wyliczyć wymiar czasu pracy na okres rozliczeniowy?
  • Jak zachować dobę pracowniczą i odpoczynek dobowy planując dniówki pracownika?
  1. Do ilu przerw w trakcie pracy pracownik ma prawo i jak powinien z nich korzystać? (stanowiska GIP oraz MRPiPS)
  2. Jaką liczbę dni wolnych trzeba zaplanować pracownikowi w okresie rozliczeniowym?
  • Jak poprawnie zaplanować czas pracy, gdy święto przypada w niedzielę, a jak gdy przypada w sobotę? (np. 3 maja oraz 1 listopada w 2025 r.),
  1. Jak zachować przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy oraz odpoczynek tygodniowy planując czas pracy?
  • Kiedy się rozpoczyna i do kiedy trwa tydzień rozliczeniowy? (stanowisko MRPiPS oraz GIP)
  1. Jak poprawnie sporządzić harmonogram (grafik) czasu pracy?
  • Z jakim wyprzedzeniem podaje się do wiadomości pracowników ich harmonogramy (grafiki)?
  • Czy przekazany pracownikom harmonogram (grafik) można zmieniać? (stanowiska MRPiPS oraz GIP)
  1. W jakich sytuacjach pracownik może świadczyć pracę nadliczbową?
  • Jakie są ograniczenia w polecaniu pracy w godzinach nadliczbowych?
  • Czy nieobecność pracownika w pracy wpływa na limit pracy nadliczbowej? (stanowisko MRPiPS)
  1. Jak poprawnie ustalić przekroczenie dobowej i średniotygodniowej normy czasu pracy? (różne przypadki),
  2. Jak się rekompensuje pracę nadliczbową?
  • Kiedy za pracę nadliczbową dobową przysługuje 50%, a kiedy 100% dodatek do wynagrodzenia?
  • Na jakich zasadach można rekompensować pracę nadliczbową dobową czasem wolnym?
  • Jak się rekompensuje pracę nadliczbową średniotygodniową, gdy obowiązuje dłuższy niż miesiąc okres rozliczeniowy?
  1. Jak należy postąpić, gdy pracownik pracował w dniu wolnym?
  • Na jakich zasadach i w jakim przypadku trzeba oddawać dzień wolny?
  • Jakie są skutki nieoddania dnia wolnego?
  1. Jakie są zasady pracy w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej?
  2. W jakich sytuacjach kadra kierownicza ma rozliczane nadgodziny tak, jak pozostali pracownicy?
  3. Jak się rozlicza czas pracy w trakcie podróży służbowych?
  • Kiedy czas jechania jest wliczany do czasu pracy?
  • Jak się traktuje czas odbywania podróży w dniu wolnym? (stanowisko MRPiPS)
  • Jak postąpić, gdy pracownik odbył podróż w porze nocnej, a rano ma zaplanowaną dniówkę roboczą? (stanowiska MRPiPS)
  1. Jak się rozlicza czas poświęcony na szkolenia?
  • W jakich przypadkach szkolenie poza godzinami pracy albo w dniu wolnym jest zaliczane do czasu pracy? (stanowisko MRPiPS) pracy?