Nowelizacja Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy – od 8 lipca 2026r. Nowe Uprawnienia PIP.
Informacje
Data szkolenia została ustalona na wtorek, 25 sierpnia 2026 10:00
Miejsce szkolenia to Szkolenie online
Szkolenie poprowadzi Andrzej Ponczek - prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, autor książek (m.in.): „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 400 PLN netto
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy dotyczącej nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy obowiązujących od 2026 r. Uczestnicy poznają zasady kontroli PIP, nowe kompetencje inspektorów, w tym możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę oraz zwiększone sankcje. Szkolenie przygotowuje do prawidłowego stosowania przepisów oraz ograniczenia ryzyka naruszeń i konsekwencji podczas kontroli.
Program szkolenia
- Decyzja administracyjna/nakaz PIP – przekształcająca umowę zlecenia w umowę o pracę/od 08.07.2026r./.
- Polecenie inspektora pip dotyczące usunięcia naruszeń – jako pierwszy etap po kontroli pip!!! zasady postępowania zleceniodawcy. terminy.
- Wydanie przez okręgowego inspektora pracy decyzji przekształcającej zlecenie w etat – jako następny krok po kontroli.
- Odwołanie do sądu – termin, zasady. nowość: udzielenie zabezpieczenia roszczenia – zasady udzielania, prawa ubezpieczonego, zakres zabezpieczenia – nowość!!!.
- Wprowadzenie procedury interpretacji indywidualnej – pracodawca będzie mógł wystąpić do pip z wnioskiem o sprawdzenie czy sposób, w jaki zatrudnia swoich pracowników jest zgodny z prawem, a jeżeli nie – jak doprowadzić je do stanu zgodnego z prawem – nowość!!!
- umożliwienie wymiany danych pomiędzy PIP, zakładem ubezpieczeń społecznych (ZUS) i krajową administracją skarbową (kas) aby usprawnić kontrole;
- wprowadzenie możliwości przeprowadzania przez pip zdalnych kontroli;
- wprowadzenie obowiązku sporządzania przez pip rocznych i wieloletnich planów działań dla kontroli celowych na podstawie analizy ryzyka;
- co najmniej dwukrotne zwiększenie maksymalnej wysokości grzywny, jaką pip może nałożyć w postępowaniu mandatowym.
- Lista kontrolna PIP – zestaw 42 pytań od inspektora pip – od których zależy, czy przekształcą zlecenie w etat? czy obowiązuje? czy wejdzie w życie?
- Nowe wyjaśnienia ministerstwa i RIO – zasady wliczania umów zleceń i działalności gospodarczej do pracowniczego stażu pracy. wniosek do ZUS o wydanie zaświadczenia, zasady wliczania do stażu w/w okresów, okresy zwolnienia podmiotowego z opłacania składek – a staż pracy, forma papierowa? forma elektroniczna wniosku?
- zlecenie do stażu pracowniczego/ogólnego (dodatek stażowy, jubileusz, okres wypowiedzenia) na podstawie zaświadczenia z ZUS. zasady postępowania, tryb, kogo to będzie dotyczyć?
- Jak zawrzeć umowę zlecenia – żeby pip jej nie podważył? praca na wzorach, drukach, wyjaśnieniach pip. koszty dla pracodawcy. kary.
- umowa zlecenia: zasady zawierania, okres trwania, składki ZUS, zbieg tytułów do ubezpieczeń, minimalne wynagrodzenie od zleceń 2026r. stawka minimalna – kontrole ZUS i PIP!!! kary za brak minimalnej!
- planowane zmiany w oskładkowaniu umów zleceń – czy wejdą? czy rząd już się wycofał z planów?
- nowość od 13.04.2026r. zasiłek chorobowy na etacie – a dorabianie na zleceniu!!!!!!
- umowa zlecenia po kontroli pip: zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi/kara od 1000zł – 30 000zł? od 200060 000zł???
- stawka godzinowa 2025/2026r. zasady prowadzenia dokumentacji/kary/ewidencja czasu pracy????,
- zlecenia ze studentami, swoimi pracownikami obcymi, składki ZUS od zleceń – zbieg tytułów do ubezpieczeń/kontrole ZUS,
- szkolenia bhp i badania lekarskie zleceniobiorców/obowiązek? wyjaśnienie państwowej inspekcji pracy!
- nowość: druk ZUS USZ – masz możliwość sprawdzenia swojego zleceniobiorcy w ZUS!!!!
