Nowości ZUS w 2026 r. Pierwszy dzień okresu zasiłkowego. Praca na zasiłku chorobowym – Zmiany. Umowy Zlecenia – Druk USZ.
Informacje
Data szkolenia została ustalona na poniedziałek, 11 maja 2026 09:00
Miejsce szkolenia to
Szkolenie poprowadzi Andrzej Ponczek - prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, autor książek (m.in.): „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 400 PLN netto, cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch,
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia gruntownej wiedzy z zakresu ZMIAN W UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH, ZASIŁKACH CHOROBOWYCH W 2026R., ZMIAN W ORZECZNICTWIE LEKARSKIM, KONTROLI ZUS. Ponadto uczestnik szkolenia nabędzie praktyczną wiedzę dotyczącą zasad i zakresu kontroli ZUS – DOTYCZĄCEJ: UMÓW ZLECENIA, UMÓW O DZIEŁO, EKWIWALENTU ZA PRANIE ODZIEŻY, ZASIŁKÓW I ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO ZUS, co pozwoli mu w przyszłości właściwie przygotować się do tej kontroli.
Program szkolenia
- Zmiany w zasiłkach chorobowych i orzecznictwie lekarskim od 01.2026r., 13.04.2026r., 01.01.2027r..:
- pierwszy dzień zasiłku chorobowego – jak pracownik był tego dnia w pracy/nowe wyjaśnienie ZUS,
- jednoosobowe orzekanie w ZUS – koniec komisji lekarskich,
- zmiana kręgu osób mogących orzekać w określonych sprawach,
- nowe uprawnienia dla kontrolujących zwolnienia lekarskie w 2026/2027r. – ZUS może żądać dokumentacji medycznej od lekarza lub placówki!!!!
- praca na l4 – możliwa w 2026r. tylko w jednym przypadku!!!
- nowa definicja pracy zarobkowej – zwykłe lub konieczne czynności/incydentalne nie pozbawią prawa do zasiłku chorobowego!
- praca niezgodna z celem zwolnienia – ZUS rozróżni dwie rzeczy: pracę zarobkową i cel zwolnienia!!! co w przypadku kolizji tych dwóch rzeczy?
- incydentalne czynności zawodowe – a prawo do zasiłku,
- wizyta w aptece – a wstrzymanie prawa i wypłaty zasiłku,
- wyjazd za granicę – a prawo do zasiłku chorobowego,
- zasady doliczania zasiłków chorobowych i innych przerw z okresu szczególnych warunków. jak uzyskać prawo do rekompensaty przy emeryturze!!!,
- czy wystawiać druk ZUS erp-7? za jakie lata? ZUS uważa, że „wszystko mają”. jak podnieść emeryturę – poprzez wystawienie erp-7 – praca na przykładach, wnioskach, omówienie konkretnych przypadków.
- Rozliczanie ZUS 2026r.: zlecenie, dzieło, ekwiwalent za pranie odzieży, świadczenia socjalne – składki, odsetki, korekty po kontroli ZUS w 2026r.:
- umowa zlecenia – zasady zawierania, treść, okres, dokumentacja,
- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych – etat+zlecenie – nowy druk ZUS usz: możliwość sprawdzenia zleceniobiorcy w ZUS!!!,
- praca na zleceniu od 13.04.2026r. – a zasiłek na etacie – czy warto?,
- umowa o dzieło – ZUS kontroluje umowy o dzieło. składki i odsetki od umów o dzieło,
- omówienie umów o dzieło dla poszczególnych branż. praca na drukach, wzorach, orzeczeniach, wyjaśnieniach ZUS,
- ZUS rud – czy ZUS korzysta z tego druku podczas kontroli?,
- ZUS oskładkowuje ekwiwalent za pranie odzieży!!! zasady wypłaty, dokumentacja, jak się bronić? wyjaśnienia ZUS,
- składki, odsetki, korekty za 3 lata do tyłu od świadczeń socjalnych!!! ZUS kontroluje ZFŚS!!!
- zasady przyznawania świadczeń socjalnych i dokumentacja pod kątem kontroli ZUS!.
