Wynagrodzenia i Świadczenia Pracownicze w 2025 roku.
Informacje
Data szkolenia została ustalona na czwartek, 24 kwietnia 2025 09:00
Miejsce szkolenia to Szkolenie online
Szkolenie poprowadzi Katarzyna Furmańczyk – licencjonowany doradca podatkowy, posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w trakcie zatrudnienia w organach podatkowych, gdzie kierowała pracą osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu postępowań podatkowych czy kontroli podatkowej. Doświadczony wykładowca, przeprowadziła setki szkoleń dla, pracowników działów kadr i płac, biur rachunkowych, przedsiębiorców a także dla pracowników organów podatkowych, absolwentka UŁ, w tym studiów podyplomowych prawa podatkowego, prawa Unii Europejskiej oraz rachunkowości.
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 500 PLN netto, cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch,
Program szkolenia
Rozliczanie należności ze stosunku pracy, w tym miedzy innymi:
- Przychód, dochód, podstawa opodatkowania, moment uzyskania przychodu, koszty pracownicze, podstawa naliczenia składek – zdefiniowanie podstawowych elementów listy płac
- Opodatkowanie i oskładkowanie wybranych benefitów pracowniczych (karty multisport, pakiety medyczne, dodatkowe ubezpieczenie, kursy językowe, gadżety firmowe) – omówienie stanowiska organów podatkowych, w oparciu o aktualne interpretacje Krajowej Informacji Skarbowej
- Oświadczenia i wnioski składane przez pracownika – wyjaśnienie, na praktycznych przykładach, kiedy i jakie wnioski oraz oświadczenia, w oparciu o ustawę PIT, mogą składać pracownicy oraz jaki ma to wpływ na bieżącą wypłatę
- Korekty wynagrodzeń, w tym:
- rozliczenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń na przełomie roku,
- korekta składek ZUS a podstawa opodatkowania,
- korekta wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
- Ulgi w ustawie PIT uwzględniane przez płatnika – omówienie warunków wymaganych dla skorzystania z wybranych zwolnień przedmiotowych, w tym np.:
- odszkodowania i zadośćuczynienia,
- zapomogi i świadczenia socjalne,
- odzież robocza, badania lekarskie i inne świadczenia oraz ich ekwiwalenty wymagane przepisami bhp,
- dochody osób przebywających zagranicą,
- wydatki na zakwaterowanie pracowników, zwrot kosztów przeniesienia służbowego,
- korzystanie ze zwolnień w ramach ulgi PIT-0,
- dokształcanie, doskonalenie zawodowe
- Umowy cywilno-prawne
- Ustalenie przychodu z umowy cywilnoprawnej, w tym:
- samochód służbowy zarządu
- szkolenia, kursy, studia członków zarządu
- polisa na życie, mieszkanie, podróż osoby niebędącej pracownikiem firmy
- Umowa zlecenie zawarta z cudzoziemcem – jak i kiedy należy naliczyć podatek w Polsce?
- Przykładowe rozliczenia podatkowo składkowe umów zleceń
- Koszty autorskie – w interpretacjach KIS
III. Inne zagadnienia, w tym między innymi:
- Wniosek o niepobieranie zaliczki na PIT – obowiązki dla płatnika
- Przychód z otrzymania nagrody
- Świadczenia dla kontrahenta a obowiązki płatnika PIT
