Uprawnienia Związków Zawodowych w Zbiorowym Prawie Pracy. Dla Pracodawców, Służb HR i Działaczy Związkowych
Informacje
Data szkolenia została ustalona na środa, 25 czerwca 2025 09:00
Miejsce szkolenia to Szkolenie online
Szkolenie poprowadzi Wacław Bojnowski były inspektor pracy. Zajmował się głównie współpracą ze związkami zawodowymi i SIP oraz organizacjami pracodawców. Cyklicznym udzielał porad prawnych dla związków zawodowych i SIP oraz pracodawców. Przeprowadzał kontrole w wyniku skarg. Ma bardzo dużą wiedzę praktyczną w zakresie przestrzegania przez pracodawców uprawnień związków zawodowych i SIP.
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 500 PLN netto, cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch,
Cel Szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy niezbędnej dla pracodawców, służb HR i działaczy związkowych ze szczególnym uwzględnieniem:
- Omówienia zasad negocjowania porozumień zbiorowych zawieranych przez pracodawcę ze związkami zawodowymi.
- Omówienia najczęstszych błędów i nieprawidłowości przy negocjowaniu przez strony porozumień zbiorowych wraz z praktycznymi przykładami i ćwiczeniami.
- Pożądane jest, aby w szkoleniu uczestniczyli, pracodawcy, kierownicy HR wraz z działaczami związkowymi z danego zakładu pracy, w celu omówienia praktycznych aspektów współdziałania przy zawieraniu porozumień zbiorowych i występujących problemów w danym zakładzie pracy.
- Omówienia zasad konsultacji zagadnień BHP ze związkami zawodowymi oraz najczęstszych nieprawidłowości w tym zakresie.
Adresaci Szkolenia: Szkolenie adresowane jest dla pracodawców, służb HR i działaczy związkowych w celu nauczenia ich technik negocjowania i zawierania porozumień zbiorowych w sferze zbiorowego prawa pracy.
Program szkolenia
- Obowiązki informacyjne związków zawodowych wobec pracodawcy. Obowiązujące piśmiennictwo i przykłady praktyczne po zmianach ustawy o związkach zawodowych.
- Reprezentatywność organizacji związkowych.
- Rodzaje uprawnień związków zawodowych.
- Negocjowanie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Komentarz praktyczny.
- Technika negocjowania regulaminu pracy. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Omówienie przykładów praktycznych.
- Technika negocjowania regulaminu wynagradzania i premiowania pracowników. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Omówienie przykładów praktycznych.
- Technika negocjowania Zakładowego Regulaminu Funduszu Świadczeń Socjalnych. Najczęstsze błędy i nieprawidłowości. Omówienie przykładów praktycznych.
- Konsultacje pracodawcy ze związkami zawodowymi w zakresie zagadnień BHP w tym w ramach zakładowej Komisji BHP. Omówienie najczęstszych błędów i nieprawidłowości w tym zakresie wynikających z kontroli PIP.
