Szkolenia

Jesteś tutaj:

Prawo Pracy w Oświacie. Dokumentacja Pracownicza. Ważne Zmiany od 15.02.2024 r. i od 1.09.2024 r.

Informacje

Data szkolenia została ustalona na środa, 18 września 2024 09:00
Miejsce szkolenia  to Szkolenie on-line
Szkolenie poprowadzi Katarzyna Tincel - Jest wieloletnim pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy. Posiada duże doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli prawa pracy w jednostkach oświatowych, w stosowaniu prawa pracy w praktyce, przygotowywaniu analiz i opinii prawnych z zakresu prawa pracy, wydawaniu decyzji administracyjnych. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy, w szczególności w obszarze: prawa oświatowego, urlopów pracowniczych, zasad nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dokumentacji pracowniczej, rodzicielstwa, prawa pracy w podmiotach różnych branż, zjawisk destruktywnych w środowisku pracy.
Cena uczestnictwa w szkoleniu to 500 PLN netto, cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch,

Szkolenie kierowane dla:

  • Dyrektorów szkół i placówek oświatowych
  • Pracowników szkół i placówek oświatowych zajmujących się zatrudnianiem pracowników.

Program szkolenia

  1. Zagadnienia Ogólne
  • Grupy pracowników w szkole
  • Podstawy prawne zatrudniania pracowników szkół
  1. Nawiązywanie, rozwiązywanie i zmiana stosunków pracy z nauczycielami
  • Podstawy prawne nawiązywania stosunków pracy w Karcie Nauczyciela
  • Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela – elementy i uwagi praktyczne
  • Umowa o pracę na czas określony dla nauczyciela – WZÓR
    • Czy w umowie na czas określony nauczyciela wpisywać podstawę jej zawarcia lub przyczyny uzasadniające jej zawarcie?
  • Zatrudnianie emerytów w szkole
    • od 1.09.2024 r. nowe zasady zatrudniania nauczycieli, który przeszli na emeryturę, o której mowa w art. 88a ust. 1 KN i prawo do tej emerytury nie uległo zawieszeniu, oraz nie osiągnęli wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251 i 1429)
  • Procedura zmiany warunków pracy i płacy umowy o pracę
  • Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko lub do innej miejscowości – konieczność uzyskania zgody pracownika
  1. Dokumentacja pracownicza nauczycieli – wybrane zagadnienia
  • Dokumenty i oświadczenia wymagane przed nawiązaniem z nauczycielem stosunku pracy
  • UWAGA ! od 15.02.2024 r. nowe obowiązki w zakresie pozyskiwania danych od zatrudnianych nauczycieli; PIP będzie kontrolował i zawiadamiał o naruszeniu policję lub prokuraturę
  • Kwestionariusze osobowe nauczycieli – zasady prawidłowego przetwarzania danych osobowych
  • Informacja o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela – jak prawidłowo sporządzić
    • Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – WZÓR DLA NAUCZYCIELI
  • Ewidencja czasu pracy dla nauczyciela – czy trzeba ją prowadzić, zakres informacji, forma papierowa lub elektroniczna
  1. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli
  • Urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły feryjnej – wymiar, kiedy nauczyciel nabywa prawo do urlopu uzupełniającego
  • Urlop wypoczynkowy nauczyciela szkoły nieferyjnej i nauczycieli na stanowiskach kierowniczych – wymiar urlopu, plan urlopów
  • Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nauczyciel kończy sprawowania funkcji kierowniczej
  • Ile godzin urlopu w danym dniu wykorzysta nauczyciel szkoły nieferyjnej – urlop tylko na pensum?
  1. Czas pracy i wynagrodzenia nauczycieli – wybrane zagadnienia
  • Pięciodniowy tydzień pracy nauczyciela
  • Zasady wyznaczania dni wolnych od pracy
  • Czas pracy nauczycieli w internacie
  • Czy nauczyciel ma prawo do odpoczynków dobowych i tygodniowych – w jakim wymiarze ?
  • Czy święto przepadające w tygodniu obniża wymiar pensum?
  • Zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych w dni, w których nauczyciel przebywa na wycieczce, w dni rekolekcji, w tygodniach, w których występuje święto albo nieobecność usprawiedliwiona – w świetle orzecznictwa sądowego i stanowisk organów
  • Stosowane zasady obliczania wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową i doraźnego zastępstwa
  • Czy obowiązują limity godzin zastępstw doraźnych godzin ponadwymiarowych?
  • Jak prawidłowo ustalić limit godzin ponadwymiarowych przy zniżce pensum?
  1. Czy nauczyciel może dorabiać
  • Zasada prawa do równoległego zatrudnienia w k.p.
  • Ograniczenia swobody wynikające z ustaw
  • Zakres zastosowania ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne